↑狂風暴雨後，在稍得喘息中，迎面而來的是未知的黑暗。
搬到新公司後幾乎無暇抓緊時間留下片刻點滴，繁瑣而沈重的工作壓力不斷襲來，好不容易僥倖在Q1結算時緊縮小腹擠進了合格的窄門，但那相距僅僅不到5mm的危險距離也成為了下一回無法跨越的門檻。
先不談工作的績效問題了，反正大概在不久之後我還是會拿出來冷飯熱炒嘮叨一番。
庸庸碌碌的Q1過後，也熬過了令人煎熬的季報考驗，4月中是員工旅遊的日子，目的地是睽別多年的日本，還記得我最後一次去日本是小學四年級而已。行程預計為五天四夜，晚出晚歸。對於員工旅遊情感上我是有點複雜的，我當然期盼與工作夥伴放下公事上的矜持，好好放鬆展開一段美好的旅程；但同時我也非常清楚，這種暫時性的「無隔閡模式」非永久之計——只要你們還共事一天，這種芥蒂就無法完全消滅。去年員旅前往韓國，也是我第一次到訪，記得入境後再前往機場地鐵的路途中，BOSS 饒富興味的隨口問了我一句：
「WL啊，員工旅遊覺得如何呢？」然後停頓了一下，「平常心看待嗎？」
我笑了笑，回說：「對呀。」我回的簡單，但想得很多。BOSS 言下之意應該是我沒有出國旅遊者不經意散發出的那種興奮或放鬆，當然了，因為我很清楚，這可不是一趟讓你解放自我，擁抱世界的行程。
員工旅遊本來就是某種形式的上班，我這麼堅信著。
果不其然，在旅程中出現了大大小小的各種試探，無一不朝最刁鑽的角度刺探你的敏銳度與對當前氛圍的拿捏，我自認有些地方處理的不錯，有些地方則有點手忙腳亂。這應該是我人生中考過考試時間最長的一次考試了，從踏入考場到離開，整整五天。
所以這次的日本行我就很有經驗，時刻保持專注，偶爾放鬆娛樂，但整體而言不出我的意料之外。眼見每個同事在自己所負責的行程地點尚未到來前，總是焦慮不堪的樣子，也著實讓我有點坐立難安。這種時時刻刻必須被「檢視」的旅程，倒真的有那麼點不痛快。不過畢竟是員工旅遊嘛，旅程中每一分相處、每一句應答，都不會改變回國後我們又在同一個工作環境下上班的事實，所以後來我也看開了，把目光聚焦在其他觀感，強化人生閱歷，感受在地風情。而我得說，我覺得我做得還不錯，我也嘗試親身吸收了這些與我們同樣身處地球，卻在不同文化下生活的人們，是如何面對一切的。
員旅回來，隔天立刻迎接上班，確實有些吃不消。而人評會也同時在上班第一天展開，那位新設計師也如我預料中的離開了，有時候人與人間的緣分，就是這麼淺薄而短暫。無論他是因為始終無法調整好心態面對工作，還是畢竟年輕缺乏工作經驗，在溝通中始終帶有一份設計師的傲氣而使得同事們對他的態度越來越不耐煩，總之，在離開公司下班那一刻，面對他有些手足無措的在進行交接時，我仍然輕喚了一聲，打個招呼並為他打氣，然後下班。
我知道的，我也理解的，在職涯中第一份工作就慘遭滑鐵盧，第一次提出請辭，這種面對未來茫然無知的慌張，我也曾體會過。無論其他人後來是如何對他不耐煩，或者說厭倦，我仍希望讓他知道這一切沒這麼糟，未來還有很長的路要走。
