↑ 我遭遇到進入這間公司與職務以來，最嚴重的一次人事變革。

公司成員陸續增加，部門分野也逐漸成形，必然的官僚體制也成為揮之不去的夢魘。有些公司文化欣然接受這份官僚主義，並善用之，藉以持續擴張版圖；反之有些文化則與官僚氣息格格不入，兩相爭鬥，必有一傷。而我碰巧，就遇到了後者的狀況。