↑每段故事中的你／妳，終究會搭上屬於的班次，繼續走下去。
再一次到了告別的時刻，本次轉乘的對象是一位同窗了三年多的同事。不那麼黯然，不存在內幕，也沒有這麼多遺憾與不捨，只是不禁感嘆著『哇……時間真的，好快』。
幾週前一場隱約襲來的陰霾正悄悄布局，飄散在空氣中的粒子也能嗅出一絲不對勁。被婉拒的午飯邀約逐漸變得頻繁，互動也逐漸低迷，所有人都意識到這怪怪的景色，也不下一次與主事者閒聊時提及過。劇情正等著被展開，不同與以往的是公司同伴間牽引的力量還在，只是發現越來越拽不動現實了，彼此也只能心照不宣地繼續觀察著。
然後，鐘響了。
響在一個十萬火急的、前線砲火連天的日子裡。由於年初才完婚，同事另一半所處的服務業也因為疫情影響，工作有一搭沒一搭的，加上家人身體微恙，索性辭去工作做全職家庭主婦，也為夫妻倆的人生下一個階段做規劃。如此一來，像我們這般高強度、高密集、高時長的工作成為了壓垮駱駝的最後一根稻草。
單方面的對白是婚後夫妻由於時差問題，兩人生活平日裡幾乎無法同步，完美錯過了，彼此大小爭執不斷。女方母親也需要有人長期照料，對女孩子而言也是一種心力交瘁的折磨。許多盤根錯節的小插曲，會隨時間進展、頻率提升慢慢變質，就像癌症一樣，最終惡化。對於男方如此高工時且無法兼顧家庭的行為，女方家庭也頗有微詞。眼見婚姻、生活都將人逼上絕路，兩害取其輕之下，決定在此刻動手術，割除腫瘤，離開這裡。女方家也有事業，又是獨生女，正愁沒接班人，看樣子是早就能預料到的結局。
你要說這故事有多少可信度，還真難以預估，畢竟我發現自己關鍵時刻時會被偏執的小聰明矇住了雙眼，變得無法看透真相。但殊途同歸的是，不久的未來，我又要再次跟一位同窗多年的伙伴，帶上一句微不足道的祝福，說一聲再見。
六年多，快邁入七年的資歷，確實見證到了少數幾位步入婚姻的伴侶，最終都無法在這樣的環境下熬過來。還記得曾經有一位想不開從公股的石化工業跳槽到我們這座危機四伏的叢林的一位人妻，她是政大資工畢業的高材生。當時也是憧憬滿滿，對於公營化的體制與企業泥沼感到非常乏味，適逢新婚不久沒有生兒育女的計劃，對於事業仍有衝勁，在自我意志的催動與親友的支持下，離開了那份足以被稱之為鐵飯碗的工作。但此情此景，恍如隔世。動輒 10 小時以上的工作時間，逐漸在夫妻間、家庭中產生裂縫，對於曾經的這份抉擇也從鼓勵慢慢被不諒解所填滿。據了解這名女孩子的老公也是大企業的員工，年薪可觀外，雙邊家庭的經濟都游刃有餘，對於媳婦如此拋頭露面，連家庭生活都給淹沒的日子非常不滿。最終大概也是為了保全婚姻與修補家庭的關係，選擇了離開。從滿懷期望的信誓旦旦，到逃難般的撤退，前後僅半年有餘。
還有一位公司中生代的，也算是中流砥柱的女孩子，年資比我早一年，同樣征戰沙場、經驗豐富，與當時公司的重要幹部合作無間，鞏固了企業半壁江山。同樣也是在婚後，開始逐漸面臨類似的壓力。雖然最後並不是主動請辭的，但也是被敏銳的 BOSS 意識到她對工作的無心與無力，在事態惡化前，算是漂亮而保留餘地的把她送走了。
然後時間線回到現在。同樣的局勢、同樣的關係角力，只是換了一位演員而已。
我還記得這位男生三年前剛進公司時那不苟言笑的無趣與生疏，但慢慢彼此自成群體，再加上兩年多前的那次人事大動盪，幾乎在那時堅持下來的我們，都凝聚成了一團更堅固而微妙的關係。一起參與過泰國熱到爆炸，渾身黏膩但回味無窮的員工旅行。雖然一直沒有到非常熟捻，但想到彼此的互動即將戛然而止，難免讓人有些唏噓。
我想到我們往往會給予他人某些包容、某種程度的支持，很多時候是因為自己已經預設了立場，想要換些什麼回來才成立的。『我體諒你工作忙，平日不好碰面沒關係，你有事業心嘛！』但可能心裡沒說出來的是：我期望你會帶回更多工作的報酬，讓我們家庭生活的更滋潤，假日也會花更多心力陪我出去，彌補我來不及跟你互動的相處；『年紀輕認真工作很好，現在多吃點苦老了才能享福。』但背後的打算可能是：你這麼努力，該升主管了吧？看了我真心疼，我們家又不缺這點錢，還兩棟房子留著等你，但你想衝就試試看吧，別太累就好，應該再一下子就不會這麼辛苦吧？
可若世間萬物都要照著自我期望的形式才能等價交換，那互動就變質了，包容與體諒只是另一種形式的索求而已。如此一來生活會過得很痛苦，不順遂帶來的逆襲會格外傷人。我不下一次在這些人的口中聽到了相同的話，家人不諒解、另一半擔心，我老公說你辭職我養你就好，那麼辛苦幹嘛等等。說到頭來，這也有可能是另一種當事人擺脫痛苦，給自己最好的台階。扮演一名忠誠的伴侶、可靠的家人，在為了不讓至親擔憂，也為了家庭和睦，乾乾淨淨的離開。
不小心有點刻薄了，但我真覺得這不好嗎？一點也不，相反的這正是最佳解。如果哪一天有機會動用這份說詞，搞不好我會演出的更認真，還自己加戲。畢竟到頭來最後的我們都即將離開彼此，別追究那麼深，保留餘地的道別不也很美？我從不為任何人的去留賦予額外、無意義的批判，一如往常那都是個人的選擇與考量，他人不足以說道的。我反而更不喜歡公司內對於離去之人，總有一種套上背叛者的態度這種氛圍。單就為離職的行為賦予上一些意義這件事情，我挺喜歡隨著人際關係的變化，也同樣與時俱進的情節。
餘下相處的時日雖不多，但總還有一小段，也還有很多事情忙呼著，現在就祝福好像太早了點，就到時候再說吧！
