↑多事之秋，跳水之秋，這個秋日落水的人特別多。
迷樣的秋季，下班的晚風稱不上涼爽，但也少了夏日風情的激昂，我分不太清體感該用什麼情緒去面對，只覺得這樣風還不錯。明明訂好計劃了，變化卻再一次上演，讓人不住莞爾，笑著命運老喜歡在路上擺上幾顆石頭，試圖絆倒著誰。在我還來不及跟公司正式提出辭呈時，又有人迫不及待跳水了，又或者說摔進水裡。
一位從工讀生轉正職的小女生，在滿一年半後，決定離開了。其實，一切是有跡可循的，不斷拖延的工作進度、逐漸低迷的回應姿態、越來越晚的下班時間，都表明了他的不穩定、欲振乏力。此外，收到此消息時，還聽聞他因深受精神狀況所苦，已經就醫服藥控制好一段時間了，直到最後公司準備給予新的任務，又要求人要簽約幾年時，壓力實在承受不住，才決定棄賽。
公司向來不喜歡把人事異動說明清楚，可能是想降低不安，但更多我認為是趁機觀察留任員工的反應，卻不知此舉總是掀起更多耳語。當離開成為既定事實後，我發現平時跟他最要好的幾名同事，忽然間以近乎無視他的存在般，完全零互動，交集冷淡，最明顯的就是不一起吃飯了。中午一同用餐是種非常微妙的辦公室情誼，代表著某種程度的互信、互利共生；可能是一群烏合之眾，也可能是一票革命同袍。但職場上，抱團取暖本就理所當然，誰都無法單打獨鬥走過千萬年，擁有戰友——即便是暫時性的——是很重要的事。
過去的我一度懵懂無知，後來我才了解到，原來從這裡離去的人們，在沒有一定的堅韌時，會承受多大的壓力與傷害。於是趁著公務之便，以幫手的名義抓他去協助搬貨，順便探探虛實，我想得很簡單：如果能幫人少走一段冤枉路，也算是欣慰了。先隨口話家常的兩句，難掩的陰鬱瀰漫在電梯裡，陰雨就要淋到我的頭上了。在確定至少情緒還是穩定，且願意鬆口聊聊時，我才試著往下慢慢探究，只見慌張的眼神瞬間充盈淚水，以絕望的姿態看著空無一人角落，讓人心酸。我心想，到底是人們太脆弱，還是這個職場太無情？
大致了解到日益倍增的工作壓力，讓原本精神就容易緊繃的他發展出類似恐慌症的症狀。上班到一半情緒一來會緊張到衝進廁所嘔吐；休息時間卻無法進入熟睡，導致精神狀況越來越差，上班還差點出車禍；人瘦了一大圈。種種異狀，把朋友家人都嚇得不清。另外他也一股腦地宣洩了自己那份自卑、自責，對自己自信全無這件事，畢竟以首度離職這件事情來說，確實是一次大失敗。
我唯一幸運的是，自己比他老不少，經歷過那些曾經讓我感到絕望，但有朝一日雲淡風輕的事。所以我只能把自己工作的經驗、過去離職的感受告訴他，讓他知道離職不過是漫漫人生中，還有好久好久的職涯中，一次必然出現的序章而已，未來還是會有其他離職經驗的。同時，我希望每一位在這裡能支撐超過半年，甚至一年的人，都要能認清自己有多麼強韌，那是無數人都無法辦到的事情。最後，我提醒他，公司有著把離開的人當作背叛者的習慣，無論是為了穩固人心，或是真的那麼想，都無須為這種先入為主的立場而感到困擾。
畢竟假公濟私的行程不能聊得太久，而且他已經做了我覺得現階段對他而言最好的決定，我只能簡單分享到某個段落，然後跟他說，或許今天談的內容有大半東西都聽不大懂，但沒關係，有朝一日隨著工作經驗與人生閱歷軌跡成長後，能在某個時刻想起某句話，然後覺得很重聽、很受用，那也就夠了。
我非常小心而謹慎的處理自己面對這種事情的情緒與反應，避免一不小心成為了見不得即將成為前公司的地方好的卑劣小人。然後我發現，我是真的發自內心為這些絕大多數是誤打誤撞離開的年輕朋友們感到開心。很開心他們在這麼前面的工作經驗中就能體驗到斯巴達般的教育，也很開心他們在承受更多傷害甚至扭曲自己的心性之前選擇退場。經此一役，我相信他們會變得更強大。
這個月確實接二連三走了兩個人，但並不影響我送辭呈的時間。換做以前，我可能會於心不忍，也不好意思說，就這麼憋著、忍耐著；可如今的我，好像也變得如此斬釘截鐵、這樣冷酷無情了。但如果可以，我依舊希望在爾虞我詐的社會上、明爭暗鬥的職場中，能保有這份良善與溫柔，繼續幫助他人。
